AI: ponte perfetto per il passaggio di competenze tra generazioni

Nel mondo aziendale moderno la capacità di trasferire competenze tra generazioni e reparti è una risorsa strategica.

Ma come garantire che questo passaggio di competenze avvenga in modo fluido e, soprattutto, senza perdere il patrimonio accumulato? La risposta è nell’Intelligenza Artificiale (AI), una tecnologia che, non solo facilita il passaggio di competenze, ma le amplifica, trasformandole in un vero e proprio asset aziendale, basti solo immaginare un sistema capace di valutare in tempo reale le performance dei dipendenti, suggerire percorsi formativi personalizzati, simulare situazioni reali per l’apprendimento sul campo e guidare ciascun lavoratore verso l’eccellenza.

Detto questo, l’AI nel settore manifatturiero non è più fantascienza, ma una realtà che sta rivoluzionando il modo in cui si gestiscono e si condividono le competenze all’interno dell’azienda.

Infatti, grazie all’AI, è possibile:

• Monitorare le prestazioni e fornire feedback mirati per migliorare le competenze individuali.
• Creare percorsi di apprendimento su misura, che rispettino le esigenze e i tempi di ogni professionista.
• Simulare situazioni di lavoro reali, permettendo di apprendere in un ambiente sicuro ma realistico.
• Accedere a corsi di formazione continua, con suggerimenti di letture, approfondimenti e aggiornamenti costanti.

L’adozione dell’AI porta quindi un cambiamento radicale nel modo in cui le competenze vengono trasmesse, offrendo alle nuove generazioni strumenti concreti per crescere professionalmente, mentre i ‘senior’ possono condividere il proprio know-how in modo strutturato e duraturo.

Per digitalizzarsi serve un partner ad hoc

Intraprendere un percorso di digitalizzazione non è solo una questione di tecnologia, ma richiede un partner che conosca a fondo le dinamiche del mercato e le esigenze del settore. Softeam è quel partner. Con una profonda esperienza nel mercato degli OEM (Original Equipment Manufacturer), Softeam sa esattamente cosa serve per implementare soluzioni di AI per machine builder che abbiano un impatto reale e positivo sul business.

Perché la conoscenza del mercato OEM è così cruciale? Perché si tratta di un settore dove ogni contratto, ogni macchina e ogni impianto è unico.

Softeam, grazie a decenni di esperienza, ha sviluppato un’intuizione profonda dei processi commerciali e sa come integrare soluzioni digitali che migliorino le performance senza compromettere la continuità operativa. La digitalizzazione con l’AI non è un’operazione standardizzata: serve un partner che conosca i processi, le dinamiche e le sfide nello specifico.

Soluzioni pratiche e innovative

Con oltre 40 anni di esperienza nella consulenza digitale, Softeam ha costruito un portafoglio di soluzioni hi-tech che si integrano perfettamente con i processi aziendali, dalla produzione al post-vendita.

E non solo: negli ultimi 20 anni ha consolidato questa esperienza creando una serie di prodotti proprietari capaci di valorizzare ogni fase del ciclo produttivo e commerciale.

Michele Lafranconi, Head of Sales – Software Products della società, spiega come la società abbia sviluppato un’applicazione innovativa che sfrutta l’AI per facilitare il trasferimento di competenze. «Attraverso pochi e semplici passaggi – racconta – l’app è in grado di analizzare un audio registrato, estrarre parole chiave e organizzarle in un database all’interno del CRM, rendendo le informazioni accessibili al momento giusto. Questo permette di trasmettere competenze non solo tra generazioni, ma anche tra diversi reparti aziendali in modo rapido ed efficace».

Il trasferimento di competenze tra generazioni è una sfida complessa, ma con l’Intelligenza Artificiale e un partner come Softeam, diventa un’opportunità per accelerare l’innovazione, garantendo un percorso di digitalizzazione che valorizza le competenze di oggi e costruisce quelle di domani.