Transizione 5.0: in attesa dei decreti attuativi si pensa a una proroga delle agevolazioni?

Decreti attuativi al piano Transizione 5.0 cercasi disperatamente.

Le aziende sono in attesa dei decreti attuativi che dovrebbero arrivare a giorni e potrebbero aspettarsi una proroga che vada oltre il 2024 relativamente all’attuazione delle agevolazioni.

Tuttavia il dubbio che si sia particolarmente in ritardo sulle tempistiche per dare seguito alle disposizioni normative fa ben pensare che queste indicazioni sul piano Transizione 5.0 possano andare oltre l’anno in corso, auspicando una sorta di proroga di applicazione delle indicazioni 5.0 anche per il 2025.

Transizione 5.0: cercasi decreti attuativi disperatamente

La riflessione sorge spontanea. Ipotizzando che i decreti che sbloccherebbero, di fatto, il calcolo delle agevolazioni e dei risparmi, arrivassero in questi giorni, passerebbe comunque un ulteriore lasso temporale prima che le aziende possano materialmente applicare la norma contenuta nell’articolo 38 della legge in esame: dovrebbero studiare i decreti, trovare il giusto richiamo nella norma in esame, effettuare i calcoli e, finalmente, applicare il tutto. Quanto tempo dovrebbe passare?

Transizione 5.0: una proroga sarebbe auspicabile?

Sono queste tutte delle considerazioni frutto di riflessioni imputabili a chi scrive dato che, al momento, l’unica certezza è che il decreto-legge 2 marzo 2024 n. 19 è diventato legge n. 56 del 29 aprile 2024 e pubblicato in Gazzetta Ufficiale (serie 100 del 30 aprile 2024).

Poche modifiche, rispetto al decreto di cui The Next Factory ha parlato, molto formali e di sintassi anche se i temi centrali di applicazione restano quelli individuati nel decreto legge.

Oggi la legge è entrata ufficialmente in vigore, soprattutto per i tratti salienti del PNRR, mentre per Transizione 5.0 si stanno aspettando i decreti attuativi, ostici ma importantissimi al fine di dare piena attuazione alle disposizioni legislative.